Социологи из Британии провели исследование и выявили, что четырехдневная рабочая неделя гораздо эффективнее. Результаты исследования были опубликованы на сайте 4 Day Week Global. Об этом сообщает издание "Газета.Ru".
«Четырехдневная неделя – ключевая стратегия для привлечения и удержания сотрудников», — компания Tyler Grange.
В Британии более 50 фирм работали на протяжении года по 4 дня в неделю. Результаты оказались неоднозначными. Однако большинство сотрудников заявили, что не хотят возвращаться в привычный ритм пятидневки.
Исследование показало, что такая форма работы никак не повлияла на эффективность компаний. Их прибыль осталась на том же уровне. Но в то же время уменьшилось количество людей, которые увольняются по собственному желанию. Также сотрудники стали меньше испытывать стресс и давление, в связи с чем многие специалисты заявили об отказе возвращаться на пятидневку.